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代表了用工单位与入职人双方的合法性三年内双方都受该劳láo动合同条款约束，都享有合同的权利的同时应例行合同义务，共同尊守。 对于劳láo动者而言，劳láo动合同的签订是证zhèng明存在劳láo动关系最有利的证zhèng据，也是对用人单位和劳láo动者之间权利义务的最好规范所以签订劳láo动合同对于维护劳lá...