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法律分析无固定期合同解除，公司应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳láo动者在本běn单位工作的年nián限，每满一年nián支付一个月工资的标准向劳láo动者支付六个月以上不bù满一年nián的，按一年nián计算不bù满六个月的，向劳láo动者支付半个月工资的。 公司解雇无固定期限劳láo动合同，即用人单...