劳动合同保管 劳动合同保管在什么部门
法律依据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关。
二签了以后都由公司保管可以吗？ 还是劳动者保管一份较好，除非劳动局已经备案，那么就可以交由公司保管主要是防止公司对劳动合同进行删改，无法保护你的合法权益 合同上必须盖红章吗？如果是复印件，章也是复印的。
没有固定的时间劳动合同法规定第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同用人。
法律分析劳动合同应当一式二份，一份由用人单位保管，另一份由劳动者保管属于劳动者保管的那一份属于劳动者个人所有，无论劳动合同是否到期，都不需要交给单位，单位也无权要求劳动者交还劳动合同，劳动者完全可以拒绝单位。
法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务第十条 建立劳动关系。
法律分析没有固定的时间法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者。
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