跟单位签的合同有效吗 跟单位签的合同有效吗怎么写
1、法律分析劳动者签字，用人单位盖章的劳动合同是有法律效力的如果双方签订的劳动合同部分条款违法，那么违法条款无效，但是不影响整个劳动合同的效力法律依据中华人民共和国劳动合同法第二十六条 下列劳动合同无效或者部。
2、双方签订的合同，一般都是有法律效力的，除非双方签订的是无效合同有下列情形之一的，合同无效法律依据民法典第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效以虚假的意思表示隐藏的民事法律。
3、企业和个人签定协议依法签订的都是有效的，但是要注意遵守签订规则请参考以下法律资料合同法第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效法律行政法规规定应当办理批准登记等手续生效的，依照其规定第五十二条 有。
4、法律分析当然有效力，只要合同不是涉及违法犯罪根据中华人民共和国劳动法规定，违反法律行政法规的劳动合同和采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院。
5、有效如果协议是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律的强制性规定，双方当事人都在协议上签字企业方需要加盖企业公章，那么协议就是有效的民法典第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均。
6、一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗，那么该协议就是合法有效的但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是。
7、一公司找第三方签订劳动合同有效吗？ 有效的，用人单位通过人才公司招聘，劳动者可以与人才公司签劳动合同，但用人单位必须与劳动者签订劳动合同劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者劳务派遣单位不得克扣。
8、个人与公司签订的合同满足以下条件就有效1行为人具有相应的民事行为能力2意思表示真实3不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗法律依据中华人民共和国民法典第一百四十三条 具备下列条件的。
9、禁止分包单位将其承包的工程再分包建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成如出现纠纷，显然签约的合同无效法律依据中华人民共和国民法典第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人。
10、法律分析劳务公司跟个人签的合同只要符合法定生效条件的就有效个人与劳务公司订立合同，应当具有完全民事行为能力劳务公司必须为劳动者缴纳社保，否则违反法律行政法规的强制性规定，合同无效个人与建筑劳务公司签订分包。
11、依法和劳务公司签的合同是有效的合同生效应当具备以下要件一当事人必须具有相应的民事行为能力自然人作为合同当事人，必须具备民法典规定的民事行为能力即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行为能力的自然人。
12、法律分析可以双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同劳务合同是作为独立经济实体的单位之间公民。
13、法律分析看工作性质，合同有效就有用签订劳动合同，须注意以下问题第一，劳动合同法明确规定了试用期的长短，并规定在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同第二，在劳动合同中应。
14、一签了劳动合同一份有效吗1签了劳动合同一份是无效的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份2法律依据中华人民。
15、法律分析无效的签空白劳动合同属于采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
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