没有签合同拖欠工资怎么办 一直拖欠工资没有签合同怎么办
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资可以通过下列证据证明存在事实劳动关系1工资支付凭证或记录2缴纳社会保险费的纪录3用人单位向劳动者发放的工作。
由其责令用人单位改正一没签劳动合同拖欠工资怎么处理1没签劳动合同拖欠工资处理方式如下1和老板协商解决2可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资押金经济补偿金未签劳动合同双倍工资加班。
法律分析没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资可以通过下列证据证明存在事实劳动关系1工资支付凭证或记录2缴纳社会保险费的纪录3用人单位向劳动者发放。
法律分析没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录工装工作往来信息同事证言。
4用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令三没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系1应聘登记表入职登记表。
一没签合同拖欠工资怎么办1没签合同拖欠工资处理方式如下1双方可以进行协商解决2如果协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请2法律依据中华人民共和国劳动法第。
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