公司不续签合同是否有赔偿 公司不续签合同还在继续上班怎么办
合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿法律分析劳动合同到期的，员工又停止工作的，没有赔偿，这是法定的关系结束，不付赔偿范围，如果劳动合同到期了，还未与员工签劳动合同的，就会赔偿考虑到用人单位利用。
不续签合同提前多久通知一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知但法律没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，需要看当地的地方性规定中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的。
法律分析有的用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年。
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