个人申请解除劳动合同 个人申请解除劳动合同有什么影响
一劳动者自愿解除劳动合同分三种情况 1用人单位存在 劳动合同法 38条的情况，劳动者书面提出 解除劳动关系 后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的 工资 及 经济补偿金 每工作1年支付1个月。
劳动者个人主动提出辞职的，需要提前三十日提出书面辞职申请，并且是没有经济补偿的但是如果用人单位存在过错，比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况，损害劳动者重大利益的，劳动者辞职时，可以要求用人单位。
三 所需资料 1失业人员登记表 2职工档案 3 劳动合同 书 4终止 解除劳动合同 报告书 5招用人员登记表职工属农业户口的，还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表 四 劳动。
1双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同协商解除劳动合同没有规定实体程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容形式程序不违反法律禁止性强制性规定即可若是用人单位提出解除劳动合同的。
个人原因解除劳动合同需要提前三十日提出书面辞职申请，并且没有经济补偿但是如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况，损害劳动者重大利益的，劳动者辞职时，可以要求用人单位支付经济补偿经。
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