退工单和离职证明要多久 退工单和离职证明要多久才能拿到
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办离职证明多久
法律分析：离职证明的开具一般是在劳动者离职后十五天内。劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。
十五天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明公司应该离职后当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职之后,拿不到退工单怎么办
1、退工单丢了方法如下：带上个人相关证件，到离职的公司企业去办理，一般来说，是你刚刚离职不久的公司企业，可以找到相关部门负责人的公司。
2、法律主观：退工单丢了可以带上个人相关证件，到离职的公司企业去办理；也可以向公积金单位提出书面申请；如果公司企业已经不存在，可以凭借证件去劳动局取自己的就业资料，然后办理就业证就好。
3、离职以后用人单位需要在15个工作日内为离职员工办理社保，公积金停保手续，及时出具解除劳动合同证明，如果不出具相关手续，给劳动者造成损失的，用人单位承担连带责任。
离开公司后申请办理离职证明需要多长时间才能拿到
离职证明当天就能开出来。离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。
离职证明公司应该离职后当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。
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