公司没买社保离职后多久还可以适缴 公司没交社保离职了还能要赔偿吗
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辞职以后社保可以断交多久
1、法律分析：辞职社保断交最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。
2、法律分析：辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。
3、【法律分析】：辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。
4、法律主观：三个月。 员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。
5、法律分析：如果离职在公司没做满一个月，企业申报社保减员规定本月申报减员，次月减员生效。
社保断交多久还可以续上
社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
法律分析：社会账户一旦开通，终身拥有。因此，无论是工作还是待业在家都是可以续交的。
法律分析：社保可以断点续交，并且不能超过三个月。
公司停保多久自己可以去交?
您好，医保在公司中断多长时间，可以提到社会上自己交社保停交1个月后，就可以去申请以灵活就业者身份，办理缴费社保。
离职之后社保停交时间最好不要超过3个月，因为超过3个月之后，医疗保险在续交之后要连续缴纳6个月以上才可以再次正常使用。如果停缴的时间未超过3个月，那么在续交之后的次月就可以使用医保了。
如果你自己缴纳的是职工医疗保险，只需要从当月开始参保就可以了。如果缴纳的市城乡居民医疗保险需要在指定的缴费期内进行缴费。
不管公司交多久，公司不交了都是可以自己交的，不过自己交只能交灵活就业社保，这种通常需要在户籍地参保。
正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
如果您是深户可以自己交，如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。请注意以下几个问题：1，停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。
社保停保后多久可以续保
1、社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
2、法律分析：社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。
3、而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
4、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
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