通常资料员的试用期是多久 资料员有有效期吗
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一般土建资料员要实习多久才能转正呢?
三个月。工单位又称“承建单位”。建筑安装工程施工单位的简称。指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。通常情况下，施工单位的实习期为三个月，在三个月之后合格单位会对员工进行转正。
至3个月。资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，从基础到半熟手需要1至3个月，而想要熟练地话起码要1至2年。
我跟你说实话吧，我就是中铁四局建筑公司的一员。哎，深受其害啊。见习期13个月（12个多月，七月份工作，次年八月一日才会给你转正）。
法律分析：实习生一般三个月转正，但也有五个月的。现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。
法律主观：实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
转正以后资料员的工资可以达到3000以上的，如果你是很熟手的，做到独立的话，就可以有5000以上的工资。
正常的试用期一般是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律分析：员工试用期时间是：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期的期限如下：不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
员工试用期一般是多久员工试用期一般是一个月至六个月，最长不得超过六个月。
试用期在劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过二个月；三年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同试用期不超过六个月。
资料员聘用合同样板
1、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
2、本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
3、聘任合同范本简单版1 聘用方(甲方)：___电话：___ 受聘方(乙方)：___电话：___ 聘用目标 根据工作需要甲方聘用乙方为___工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
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