面试财务一般试用期多久 面试财务一般试用期多久啊
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关于试用期的问题,我应聘的是财务岗位,为什么试用期两个月要去别的部...
（6）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
CPA证书、CMA证书这两个都是在财务界含金量高并且对职业发展可以起到重要作用的证书。在高顿CMA面授班上，就有很多是刚刚踏入职场还在试用期的新人，他们就选择通过证书来提高自己的工作能力，提高转正的可能。
这种做法完全不合法，针对员工试用期只是在首次加入公司或者离职重新入职也可以适用，但绝不适用调岗。
你既然应聘总账会计，我想你之前肯定是学的会计，你学的是理认知识，现在运用到实际当中肯定有点不适应，所以感到力不从心，过一段时间就会好些了，你一定要坚持，不能放弃，只要你努力肯定会好的。
第一，不知取舍，贪字当头。在试用期一个月三个月六个月的期限内，有些职场新人表现贪名贪利贪权，什么都想要 ，而自己还不知道，往往先在处理一些小事上暴露无遗，以为单位就是个金矿，处处伸手，见利就挖。
会计的试用期一般为多久?
1、横店会计试用期为六个月。《劳动法》规定显示，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、可以不约定试用期，同一家单位只能与劳动者约定一次试用期 约定试用期的法定要求： 合同期限不满3个月，或以完成一定任务为期限：不得约定试用期。
3、按照规定，最长是6个月的。劳动合同的试用期不得超过六个月。试用期不是劳动合同必须的，也可以不规定试用期，但是劳动合同没规定试用期的话，公司不得对劳动者实行试用期。
公司招聘试用期一般多久?
1、培训合格者上岗试用，试用周期一般为3个月；特殊岗位的试用期可为6个月；试用期工作优异者，经部门推荐、考核通过，可提前结束试用期，正式录用。
2、法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。
3、这个是没有什么标准的，劳动法里面要求的是上限，上限还是根据劳动合同签订时长确定的，一般1-6个月，下限就是公司自行确定了，试用期三天也可以。
4、有的单位规定，试用期三个月，合同一年一订，从表面来看，这种做法无可非议，试用期包括在劳动合同期内，也经双方协商一致，双方都有选择的余地，但实际上试用期超过了有关规定。随意解除劳动者。
5、根据查询新疆华隆油田科技股份有限公司招聘信息显示，试用期为3个月，3个月工作良好可转正。
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