怎么区分企业社保和国企社保 怎么区分企业社保和国企社保呢
国企社保和私企的社保没有差别，都是五险退休后的养老金计算方式也是一样的，没有什么区别但是可能在法律规定的用人单位和职工个人缴费比例中，国企缴费的比例要比私企的高民企多数按最低基数缴纳部分国企开始实行年金。
法律主观是的 社会保险 属于国家强制性保险险种，任何建立了 劳动关系 的单位和个人都必须参加补缴自参加工作之日起至 解除劳动合同 之日止欠缴的社会保险费等也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与。
法律主观私企五险一金和国企没有区别，五险指的养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险这五种保险一金指的是住房公积金其中的养老保险医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险。
私企和国企交的五险一金都是一样的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，还有住房公积金一五险一金的办理1社保公积金开户企业需要在。
其次，在缴纳方式上，国企通常使用代扣代缴的方式，即公司直接从员工的工资中扣除相应的金额，然后代为缴纳而在个人单位，一般是员工自己去社保局交纳最后，在权益方面，两者基本相同，都可以享受相应的保险和福利待遇但是。
1不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金2国企的正式员工和合同工性质最主要就是看劳动关系的归属所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣。
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