未请假旷工处罚通知 未请假旷工处罚通知样板
旷工处罚通告范文一通告 华律网 本公司***部***员***于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条规章内容根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度！工作就是责任。
经查我公司XX部门的XX员工，因多次未办理任何手续的情况下的无故旷工严重影响工作秩序和公司形象，根据XXXXX给予XX员工罚款XX元的处罚希望所有员工引以为戒，遵守公司各项规章制度，特此通知XX公司 XXXX年X月X日 罚款。
法律分析员工不得随意在工作时间旷工，一旦旷工的时间过长，对于企业的生产经营造成了影响，那么员工就有可能会受到企业的相关处罚有些企业管理比较规范，发现员工旷工时间久了就会处罚法律依据中华人民共和国劳动合同法。
员工旷工处理通告范文一 生产二组员工___ 于___ 月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司 规章制度 ，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予___ 记旷工四小时，4小时__ 3=12小时，报财。
旷工通报范文一 人名同志你于__年__月__日至__月__日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理限你于年月日前，回公司上班否则，视为自动 离职 ，一切后果自负特此通知 ___公司 __年__月__日 旷。
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1迟到5分钟内罚款3元次，510分钟罚款5元次，1030分钟罚款。
特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人xx xx年 5月 10 日 惩罚通告范文三 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚。
xxx签署人签名盖章2014年xx月xx日 公司罚款通知书范文二 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1。
员工处罚通告范文四 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1 迟到5分钟内罚款3元次，510分钟罚款。
特此通知！haoshilao xxxx年xx月xx日 公司员工迟到处罚通告范文篇三 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1。
员工迟到处罚通告范文篇四 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1 迟到5分钟内罚款3元次，510分钟罚款5。
望各位同事引以为戒，特此通知XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 公司内部处罚通知书2 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引。
特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 处罚通告的格式范文三 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例 1 迟到5。
关于***的处罚通知***因你***经公司领导会议决定，对你给于***的处罚落款时间无故旷工呗贵司有没有相关的文件或者规章制度说无故旷工几天视为自动离职的如果有那就更不用说了或者也可以以违反公司规章制度为理。
兹有我公司生产部员工___，该同志自20___年2月21日上午830到1200未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司。
一旷工的处罚标准是什么1旷工处罚标准如下1不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的2请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的3不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的其。
与本文知识相关的文章：
