员工喝酒处罚通告 员工喝酒处罚通告范文
一公司所有在岗员工工作期间包括中午和晚间，节假日值班期间一律禁止饮酒二上班前喝酒者，劝其回家，不准上岗作业，按旷工一日处理工作时间，午休时间喝酒者，按情节进行处罚100至500罚款或辞退处理三饮酒后；饮酒后上班要根据公司制定的相应规章制度来处罚，如果没有相关制度，员工又没有影响工作，那就不予处罚为了维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，一般来说，用人单位都会严禁职工在工作时间包括午休时间等喝酒。
公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫为杜绝此类现象的发生，根据；关于20xx年xx月xx日晚1140左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书xxxxxxxx与xxx在宿舍发生争执打架事件的调查和处理通告如下 一事件调查 20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层。
关于201_年4月29日晚1140左右车间员工刘梦龙刘方林薛宗保司志博与郭义刚在宿舍发生争执打架事件的调查和处理通告如下一事件调查 201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝；业务招待聚会聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事各员工兼有举报检举职权，切勿因关系而不报瞒报，一经查实，无论严重，承担连带责任员工喝酒上班发生的一切行为由其自负，公司追究其所在班组车间管理失职之责因酒。
关于员工喝酒的处罚通告
主要写耽误了什么事情别光写喝酒就可以通告某某同志因为工作时间喝酒，导致XX问题特此通告批评罚款XX年月日盖章。
公司违纪处罚通告范文一 关于违反公司纪律规定的通报 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身。
安全法规定严格酒后上岗，何况上班时间喝酒，一定要严惩责令当事写出书面检查，并在安全会上检讨事后要写出整改方案。
张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定给予张××开除公职留用察看一年的处分，并罚款七百元希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律。
员工上班喝酒，这个按照公司的规章制度处理就可以了如果因为喝酒引起了生产事故呢，员工还要承担损失并需要赔偿。
公司罚款通告范文篇二 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件。
特此通告公司***部 20XX年*月*日 处分通报范文二 理化系xxxx级电子信息班陈xxxxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪经系内领导研究决定给予陈。
通 告 主题违纪处罚 XX部 XX姓名工号 XX月XX日上班期间酗酒，根据公司厂规制度规定给予该员工XX元处罚如有再犯，加重处罚望全厂员工引以为戒XX电子有限公司 行 政 部 XX年XX月XX日。
关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打。
员工喝酒处罚通告书
请公司各位同仁注意了，经领导研究决定通知如下白天上班期间，员工不得饮酒进入厂区，晚上十一点后，员工在厂区不得大声喧哗，违反者将受到200元罚款x年x月x日 公司人事部宣。
全体员工注意在上班工作时间内，上班前2小时禁止饮酒如果发现上述情况，一律不准上岗工作，视本人情况，按事段丶旷工处理希望全体员工遵守劳动纪律，以免发生身体伤害，对情节严重不听劝阻者，交上级劳动部门处理，至。
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