刑事处罚人的报告义务 刑事权利义务告知的规定
1、依法受过刑事处罚的人应当向“有关单位”如实报告，有关单位是指具体负责接收自己参加工作入伍的单位，至于具体向该单位的哪个部门，是向人事部门还是组织部门等，并不作要求法律做此规定，主要是便于用人单位掌握本单位职工。
2、法律分析受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒，但是也有特殊情况，即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务法律依据中华人民共。
3、法律分析既然没有处罚，则不存在前科，也就不存在报告未成年犯罪处五年以下的，记录封存，不需报告其他人员有犯罪前科的，除以上未成年人外，都有告知的义务法律依据中华人民共和国刑法 第一百条 依法受到刑事。
4、中华人民共和国刑法第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
5、依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务”由此不难看出，我国刑法确定了“。
6、即前科报告免除前科报告义务即刑罚履行完毕后，当事人可以不用再报告自己的案子法律依据刑法第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人故意伤害致人重伤或者死亡。
7、1作为前科所导致的法律义务之一，见于我国刑法第一百条规定“依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应该如实向有关单位报告自己曾受过的刑事处罚，不得隐瞒”“依法受过刑事处罚的人”，是指按照我国的刑事。
8、刑法第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务根据该规定，只有未。
9、1司法保护2小张的观点正确，小王的观点错误这一规定是为了保护未成年人健康成长虽然犯了罪，但大都是因为年轻无知，他们可塑性强，人生的道路逐很长，应该给他们一个重新做人的机会，这也符合司法保护原则即对违法。
10、员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的。
11、刑法第一百条规定依法受到刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应如实向有关单位报告自己曾受到刑事处罚，不得隐瞒1鉴于一些受过刑事处罚的人，在回归社会后，主观恶性仍然很深，在入伍或就业后仍有可能继续犯罪，而在。
12、中华人民共和国刑法 第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
13、附加刑也可以独立适用第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
14、犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除规定的报告义务法律依据刑法第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满。
15、犯罪出来后，可以工作依法受过刑事处罚的人，就业的时候，应当如实向有关单位报告曾受过刑事处罚，不得隐瞒犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除规定的报告义务当事人想回原工作单位，原单位为。
16、刑法第一百条规定”依法受过刑事处罚的人，在入伍就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务“刑事案件的。
与本文知识相关的文章：
